Algemene gebruikersvoorwaarden – Voor Sollicitanten & bezoekers
Algemene verkoopvoorwaarden – Voor Werkgevers
Bijkomende verkoopvoorwaarden: Werkaanbiedingen – Voor Werkgevers
Bijkomende Verkoopvoorwaarden: Bestellingen online – Voor Werkgevers

Meer informatie over het gebruik van persoonlijke gegevens kan terug gevonden worden in ons Privacybeleid.

1. Algemeen; Werkingssfeer

1.1. Deze gebruiksvoorwaarden van Legaljob, Chilli Willi BV, Oudeleeuwenrui 39/v2, 2000 Antwerpen (hierna: “Legaljob” , “wij”, “ons” of “onze”) zijn van toepassing op de overeenkomst (hierna de “Overeenkomst” genoemd) tussen Legaljob enerzijds en de gebruikers (hierna ook “Gebruikers” of “u”, ”uw”, “je”, ”jou” of “jouw” genoemd) anderzijds, die geïnteresseerd zijn in of gebruik maken van de diensten die worden aangeboden op Legaljob.be (hierna “Dienst” of “Diensten” genoemd). De website, Legaljob.be hierna genoemd “Website of Websites”. Als je een werkgever bent, zijn deze Gebruiksvoorwaarden niet van toepassing, maar wel onze Algemene verkoopsvoorwaarden.

Voor bepaalde Diensten kunnen aanvullende voorwaarden van toepassing zijn, waarover wij je afzonderlijk zullen informeren. Lees deze Gebruiksvoorwaarden aandachtig door. Indien je onze Gebruiksvoorwaarden niet accepteert dan mag je onze Diensten niet gebruiken en verlaat dan ook onmiddellijk onze website.

1.2. De Diensten onder deze Gebruiksvoorwaarden zijn uitsluitend bedoeld voor het individueel zoeken naar werk door natuurlijke personen als werknemer, als freelancer of zelfstandige. Het is niet toegestaan de door ons aangeboden Diensten op commerciële wijze te gebruiken, bijvoorbeeld ter promotie van de Diensten van een bedrijf.

2. Doel van de Overeenkomst en Reikwijdte van de Diensten

Legaljob biedt vacatures via de Website. Wij streven ernaar onze producten en Diensten aan te bieden, zodat deze 7 dagen per week, 24 uur per dag beschikbaar zijn.

Je kan bepaalde Diensten gebruiken zonder registratie. De registratie van een Job Alert of een Legaljob Account bied je echter extra functionaliteiten en Diensten.

2.1. Diensten beschikbaar zonder registratie

Zonder de registratie van een Job Alert of een Legaljob Account kan je alle Diensten gebruiken die beschikbaar zijn op onze website zonder registratie. Je kan dan vooral door vacatures bladeren die op onze website zijn gepubliceerd.

2.2. Legaljob Account

Bepaalde Diensten zijn alleen beschikbaar als onderdeel van een Legaljob Account.
Als je een overeenkomst aangaat voor een Legaljob Account, kan je gebruik maken van aanvullende Diensten zoals hieronder beschreven. Je kan registreren voor een Legaljob Account zoals beschreven in paragraaf 3.

2.2.1. Job Alert
Je kan je via de Website abonneren op een Job Alert. Dit betekent dat je dan regelmatig e-mails zal ontvangen over vacatures die overeenkomen met een profiel of zoekopdracht dat vooraf door jou is gedefinieerd en/ of past bij jouw zoekgedrag op de Website.

2.2.2. Solliciteren
Je kan solliciteren op vacatures op onze website. Indien de werkgever gebruik maakt van het Legaljob sollicitatieformulier dan zal de sollicitatie op onze website bewaard worden en ter beschikking worden gesteld van de werkgever. Ter verduidelijking, indien een werkgever gebruik maakt van zijn eigen sollicitatieformulier, dan zal je doorgestuurd worden naar zijn formulier of zijn externe website zonder dat er een Legaljob account aangemaakt wordt.

2.2.3. Legaljob CV

Je kan een CV aanmaken in jouw Legaljob account, deze zal verschillende CV-gerelateerde informatie bevatten en door jouw geleverde bijlagen. CV’s of profielen zijn niet publiek raadpleegbaar, maar kunnen raadpleegbaar zijn door werkgevers die je ook zo kunnen contacteren.

Wij gebruiken de gegevens die je doorgaf als onderdeel van jouw CV om je op basis van jouw CV-gegevens functieaanbevelingen te doen die tegemoetkomen aan jouw wensen. We kunnen jouw profielgegevens ook gebruiken om formulieren op onze Website vooraf in te vullen, en dit voor elke andere dienst die we aan jou leveren.

Door het aanmaken van een profiel verleent je toestemming Legaljob en verleen je aan Legaljob klanten die toegang tot de Legaljob database hebben aangekocht of op een andere wijze recht tot het gebruik van de Legaljob CV-database zijn bekomen, of andere diensten waar recruiters toegang kunnen hebben, of voorzien kunnen worden met Cv’s van gebruikers met oog op het invullen van vacatures. Deze kunnen dan een opmerking toevoegen aan jouw CV. Wij kunnen jouw CV ook analyseren met als doel deze volledig of gedeeltelijk, actief voor te stellen aan Werkgevers of recruiters.

We kunnen informatie die opgeslagen is in jouw Legaljob CV of profiel ook gebruiken om jouw zoekervaring te verbeteren en je meer relevante vacatures aan te bevelen op onze Website of via een Job Alert. In deze context zullen we gegevens die niet gebruikt kunnen worden om je direct te identificeren, samen met een pseudoniem gebruikers-ID, opnemen in een statistische database.

Wij garanderen of noch geven opslagcapaciteit voor jouw Legaljob CV. Wij behouden ons het recht voor om het datavolume voor het uploaden van gegevens tijdelijk of permanent te beperken, in het bijzonder indien dit noodzakelijk is om technische redenen, bijvoorbeeld om de Dienst of Website te onderhouden of te optimaliseren.

2.2.4. Toepassing bij anonieme vacatures

Een anonieme vacature is een vacature die het rekruterende bedrijf niet onthult. Als je reageert op een anonieme vacature, sturen wij jouw sollicitatie met motivatiebrief en alle daarin opgenomen gegevens door naar de klant van die vacature. Wij voeren geen periodieke controles uit op de inhoud van jouw berichten. Wij hebben wel het recht om dit te doen. Wij zullen jouw begeleidende brief niet doorsturen als de inhoud ervan in strijd is met deze Gebruiksvoorwaarden.

2.2.5. Toepassingsgeschiedenis

Binnen jouw Legaljob account bewaren wij jouw sollicitaties voor vacatures die op de Website zijn gepubliceerd in een geschiedenis die toegankelijk is via jouw Legaljob account. Indien Vacatures verwijderd worden is het mogelijk dat ook deze geschiedenis verdwijnt.

2.2.6. Vacature gerelateerde mailings

We kunnen jou ook vacature gerelateerde mailings sturen met betrekking tot Legaljob Diensten die vergelijkbaar zijn met de Legaljob Diensten die je reeds gebruikt indien je geen bezwaar hebt gemaakt tegen dergelijke e-mails. Je kan je te allen tijde kosteloos bezwaar maken tegen alle nieuwsbrieven van Legaljob. Bezwaar maken tegen onze e-mails kan inhouden dat jouw account volledig en definitief verwijderd wordt indien wij deze e-mails niet specifiek kunnen doen stoppen. Wanneer je onze e-mailberichten niet langer wil ontvangen, klik je op de link om af te melden of contacteer je ons op https://www.legaljob.be/nl/contact/ 

3. Registratie voor een Legaljob Account

3.1. Als je een Legaljob Account aanmaakt, dien je ons een geldig e-mailadres en wachtwoord te verstrekken, dat wij zullen opslaan. Tijdelijke e-mailadressen zijn niet toegestaan.

3.2. Nadat we je aanvraag voor het aanmaken van een Legaljob Account hebben ontvangen, kunnen we de ontvangst van deze aanvraag met een bericht naar het door je opgegeven e-mailadres. De overeenkomst tussen jij en ons voor je Legaljob Account komt tot stand van zodra je jouw account aangemaakt hebt of wanneer wij jouw Legaljob Account activeren. De voltooiing van de registratie door jou vormt alleen een aanbod tot het aangaan van een overeenkomst. Legaljob behoudt zich het recht voor om naar eigen goeddunken de totstandkoming van de overeenkomst te accepteren of te weigeren. Er bestaat geen recht om de sluiting van een overeenkomst te vorderen.

3.3. Je moet de gevraagde informatie en gegevens volledig en naar waarheid invullen. Je bent verantwoordelijk om je contactgegevens (met name je e-mailadres) up-to-date te houden en te zorgen dat je gecontacteerd kan worden onder het opgegeven adres en dat het e-mailadres niet wordt overgedragen aan een andere persoon. Als één van de verstrekte gegevens verandert, moet je de gegevens onmiddellijk aanpassen en corrigeren. In het geval van onvolledige of onjuiste informatie die door jou wordt verstrekt, heeft Legaljob het recht om je account en de toegang tot ons Website tijdelijk of permanent te blokkeren en/ of te beëindigen in overeenstemming met de hierin opgenomen clausule (zie 10.).

3.4. Elke gebruiker mag slechts één account aanmaken. Het account is niet overdraagbaar.

4. Herroepingsrecht

Je hebt als consument het recht om dit contract binnen de 14 dagen zonder opgave van reden te herroepen. De herroeping hiervan houdt in dat jouw Account inclusief alle gegevens die hierin verwerkt zijn mogelijks volledig en definitief verwijderd worden.
De herroepingstermijn verstrijkt 14 dagen na de dag van het sluiten van dit contract. Om het herroepingsrecht uit te oefenen, moet je ons via een ondubbelzinnige verklaring (via het contactformulier of via e-mail) op de hoogte stellen van je beslissing deze overeenkomst te herroepen. Om de herroepingstermijn na te leven volstaat het om je mededeling betreffende jouw uitoefening van het herroepingsrecht te verzenden voordat de herroepingstermijn is verstreken.

5. Verplichtingen en Verantwoordelijkheden van de Gebruiker

5.1. Gebruikers zijn volledig zelf verantwoordelijk voor de hardware en internetverbinding die nodig is om onze Diensten te gebruiken.

5.2. Zorg ervoor dat de Diensten onder een Legaljob Account alleen door jou kunnen worden gebruikt. Je dient toegangsgegevens en wachtwoorden strikt vertrouwelijk te houden. Je bent verantwoordelijk voor het gebruik van toegangsgegevens en wachtwoorden en alle acties die plaatsvinden in verband met het gebruik van jouw Legaljob Account. Als een onbevoegde derde daadwerkelijk of hypothetisch toegang heeft gehad tot jouw inloggegevens (e-mailadres in combinatie met het wachtwoord), dien je dit onmiddellijk aan Legaljob door te geven en het betreffende wachtwoord zo snel mogelijk te wijzigen.

5.3. Je mag niet illegaal handelen in het kader van het gebruik van onze Diensten en/of de toepasselijke wetgeving overtreden, in het bijzonder:

•  
  • mag je ons geen inhoud verschaffen die

a) intimiderend, aanstootgevend, schadelijk voor de jeugd of op andere manieren illegaal is;
b) de rechten van derden schendt, in het bijzonder copyrightwetten, persoonlijkheidsrechten of andere eigendomswetten;
c) vertrouwelijk is, bijv. bedrijfsgeheimen omvat;

• mag je jezelf niet voordoen als een andere persoon, bijvoorbeeld als een overheidsambtenaar, een vertegenwoordiger van ons, of doen alsof er een relatie met dergelijke personen bestaat, valse gebruikersnamen of onderscheidende kenmerken op andere manieren manipuleren en/of de oorsprong van inhoud verhullen, die wordt verzonden in verband met de Dienst;
• mag je geen advertenties, junk- of massa e-mails, kettingbrieven, sneeuwbalsystemen of andere commerciële communicatie opslaan, publiceren en/of verzenden;
• mag je geen gebruik maken van schraap- of soortgelijke technieken, om inhoud te verzamelen voor een ander doel, om deze opnieuw te publiceren of op een andere manier te gebruiken dan waarvoor de Diensten zijn bedoeld;
• mag je geen gebruik maken van technieken of geautomatiseerde andere Diensten die tot doel hebben om gebruikersactiviteiten onjuist weer te geven of te laten zien, bijvoorbeeld door bots, bot-netten, scripts, apps, plugins, extensies of andere geautomatiseerde instrumenten te gebruiken om accounts te registreren, inhoud af te spelen, berichten te verzenden, commentaar te leveren of andere handelingen te verrichten;
• mag je een natuurlijke persoon of een bedrijf niet lastigvallen, bedreigen, beledigen, belasteren, vernederen of discrimineren op grond van geslacht, ras, religie of overtuigingen, of onjuiste feiten over een natuurlijke persoon of rechtspersoon vermelden of verspreiden;
• mag je geen persoonlijke gegevens van een andere gebruiker verzamelen, opslaan of doorgeven, voor zover de betreffende persoon niet heeft ingestemd;
• mag je geen links plaatsen naar inhoud van derden, die in strijd is met de voorschriften van deze Gebruiksvoorwaarden of andere voorschriften.

5.4. Alle informatie in jouw CV en alle andere informatie of inhoud die je aan ons doorgeeft (“Inhoud”) moet waar en correct zijn. Dat betekent dat het niet is toegestaan om zonder hun toestemming CV aan te maken voor derden of voor niet-bestaande personen, en dat elke profielafbeelding die je verzendt jouw persoon moet weergeven.

5.5. Inhoud die je aan ons verstrekt mag geen virussen, wormen of een andere schadelijke code bevatten. Persoonlijke gegevens die je verstuurt naar of verstrekt aan Legaljob mogen geen van de volgende gegevens bevatten en je garandeert dat dit niet het geval is:

• ras of etnische afstamming
• politieke opvattingen
• godsdienstige of levensbeschouwelijke overtuigingen
• lidmaatschap van een vakbond
• genetische gegevens
• biometrische gegevens met het oog op de unieke identificatie van een natuurlijke persoon
• gegevens over gezondheid
• gegevens over het seksleven of de seksuele geaardheid van een natuurlijke persoon

5.6. Als je persoonlijke gegevens naar andere gebruikers of werkgevers verzendt, gebeurt dit op eigen risico. Legaljob kan het daadwerkelijke gebruik van jouw persoonlijke gegevens door de ontvangers niet controleren. Controleer daarom de identiteit van de ontvangers van jouw gegevens voordat je deze verzendt. Je moet jouw persoonlijke gegevens bijvoorbeeld niet naar een privé e-mailadres sturen. Verder adviseren wij om bepaalde gevoelige gegevens niet naar werkgevers te sturen, ook niet als zij daarom vragen. Dergelijke gevoelige gegevens zijn bijvoorbeeld het paspoortnummer, sofinummer of bankgegevens.

6. Licentie in en voor jouw Gebruikersinhoud

6.1. Je mag onze Diensten gebruiken en Inhoud naar ons verzenden in overeenstemming met deze Gebruiksvoorwaarden. Wij onderzoeken dergelijke Inhoud niet en claimen geen eigendomsrechten met betrekking tot deze data. Door de Inhoud aan Legaljob aan te bieden, geeft je ons de opdracht om deze op te slaan, te hosten en – indien van toepassing – de inhoud beschikbaar te maken voor het publiek. Wij gebruiken jouw Inhoud in overeenstemming met de Overeenkomst tussen jou en ons onder deze Gebruiksvoorwaarden. Door jouw Inhoud aan Legaljob te verstrekken, verleen je een niet-exclusieve, territoriaal onbeperkte licentie voor de duur van de Overeenkomst, om deze Inhoud te gebruiken voor het doel van de levering van de Diensten die vallen onder jouw Overeenkomst met ons, waaronder het recht om te bewaren, reproduceren, formatteren, technisch bewerken, verzenden, beschikbaar stellen, analyseren van de inhoud om deze te laten analyseren, statistisch te evalueren en / of deze statistisch te laten evalueren door onszelf of door derden.

6.2. Je verzekert en garandeert dat je alle rechten bezit, of een licentie in en voor de Inhoud heeft die nodig is om de rechten zoals beschreven in paragraaf 6.1 te verlenen aan Legaljob, en dat de Inhoud en het gebruik ervan door Legaljob onder de Overeenkomst met jou niet in strijd zijn met onze Gebruiksvoorwaarden of toepasselijke wettelijke voorschriften en geen inbreuk maken op intellectuele eigendomsrechten of andere rechten van derden.

7. Tarieven

De Diensten van Legaljob onder deze Gebruiksvoorwaarden zijn volgens onze tarieven of gemaakte schriftelijke afspraken.

8. Geen garantie; Back-upkopieën

8.1. We bieden geen garantie voor de valuta, nauwkeurigheid, volledigheid, bruikbaarheid, geschiktheid voor een bepaald doel van inhoud op onze Website. We bieden ook geen garantie voor het sluiten van een arbeidsovereenkomst tussen Gebruikers van onze Website als sollicitanten en een werkgever.

8.2. Legaljob garandeert niet dat de door ons aangeboden Diensten op bepaalde tijden of permanent beschikbaar zijn. Storingen, onderbrekingen of mogelijke uitvaltijden van de (online) Dienst kunnen niet worden uitgesloten. Vanwege technische of operationele redenen is een tijdelijke beperking van de beschikbaarheid mogelijk. Dit is met name mogelijk met betrekking tot de capaciteitsbeperkingen, de veiligheid of integriteit van de gegevensverwerkingssystemen of de uitvoering van technische maatregelen die nodig zijn voor een regelmatige of verbeterde prestatie.

8.3. ’Legaljob’s servers worden regelmatig en zorgvuldig geback-upt. Gegevensverlies is echter niet uitgesloten. Voor zover je gegevens verzendt of uploadt – ongeacht de vorm – raden wij je aan zelf een back-up te maken. Dit geldt ook voor het geval je jouw contract met ons beëindigt, omdat wij na het wissen geen kopie van jouw gegevens meer bewaren, behoudens wettelijke opslagverplichtingen.

9. Aansprakelijkheid

9.1. Wij zijn volgens de wet aansprakelijk voor schade (a) die het gevolg is van een letsel van leven, lichaam of gezondheid dat gebaseerd is op een plichtsverzuim door Legaljob, een wettelijke vertegenwoordiger of een plaatsvervangende agent van Legaljob, (b) die het gevolg is van het ontbreken van een door Legaljob gegarandeerde toestand, (c) veroorzaakt door opzet of grove nalatigheid, ook door onze wettelijke vertegenwoordigers en plaatsvervangende agenten, alsmede (d) veroorzaakt door kwaadwillig gedrag van Legaljob.

9.2. In geval van materiële schade of geldelijke schade veroorzaakt door licht nalatig gedrag van Legaljob, een wettelijke vertegenwoordiger of een plaatsvervangende agent van Legaljob, is Legaljob alleen aansprakelijk in geval van een wezenlijke schending van een contractuele kernverplichting, maar alleen voor het bedrag van de schade die typisch en voorzienbaar is bij het sluiten van het contract. Contractuele kerntaken zijn dergelijke taken waarvan de uitvoering een goede naleving van een overeenkomst mogelijk maakt en waarop de overeenkomst sluitende partijen regelmatig mogen vertrouwen.

9.3. Een eventuele aansprakelijkheid uit hoofde van de productaansprakelijkheidswet blijft onaangetast.

9.4. Voor zover maximaal toegestaan door de toepasselijke wetgeving, is verdere aansprakelijkheid van Legaljob uitgesloten.

9.5. Voor zover de aansprakelijkheid van Legaljob is uitgesloten of beperkt, geldt dit ook voor de persoonlijke aansprakelijkheid van de wettelijke vertegenwoordigers, leidinggevenden en plaatsvervangende agenten van Legaljob.

10. Beëindiging

10.1. De overeenkomst met jou voor de Legaljob Account en de geleverde Diensten wordt aangegaan voor onbepaalde tijd. Beide partijen kunnen deze overeenkomst met onmiddellijke ingang schriftelijk beëindigen.

10.2. Wanneer de Overeenkomst voor de Legaljob Account wordt beëindigd, zullen we al jouw persoonlijke gegevens die we hebben opgeslagen verwijderen of jouw gegevens opslaan in een niet-persoonlijke vorm, tenzij de verwerking wettig en noodzakelijk is voor een ander doel.

11. Intellectuele Eigendomsrechten voor en op onze Website

11.1. Onze Website en alle aangesloten software, databases, grafische afbeeldingen, gebruikersinterfaces, ontwerpen en aanvullende inhoud, namen en handelsmerken zijn beschermd door het auteursrecht, het merkenrecht en aanvullende eigendomsrechten. Tussen jezelf en Legaljob wordt Legaljob beschouwd als de enige houder van alle deze intellectuele eigendomsrechten.

11.2. Op voorwaarde dat jij je houdt aan deze Gebruiksvoorwaarden en andere toepasselijke bepalingen, verleent Legaljob een niet-exclusief en niet-overdraagbaar recht om de Website en de Dienst te gebruiken. Je mag (a) de Website of de Dienst niet gebruiken voor de ontwikkeling van andere Diensten; (b) geen functionaliteiten van de Website of de Dienst activeren of gebruiken waarvoor je geen gebruiksrecht hebt; (c) de broncode niet wijzigen, vertalen, reproduceren, dé compileren om de functies ervan te onderzoeken, tenzij dit wettelijk verplicht is.

12. Vertrouwelijkheid en Gegevensbescherming

Wij behandelen jouw persoonlijke gegevens te allen tijde vertrouwelijk. We gebruiken of publiceren deze alleen wanneer dit in het kader van deze Gebruiksvoorwaarden noodzakelijk is. Elke verzameling en verwerking van persoonsgegevens van gebruikers vindt plaats met inachtneming van de toepasselijke wetgeving inzake gegevensbescherming. Meer informatie over het gebruik van persoonlijke gegevens op onze Website vind je in ons privacy beleid.

13. Wijziging van deze Gebruiksvoorwaarden

13.1. Verandering van Diensten waarvoor registratie vereist is

Wij behouden ons steeds het recht voor om de Diensten waarvoor een registratie vereist is (Legaljob Account) te wijzigen.

13.2. Wijziging van Gebruiksvoorwaarden voor Diensten waarvoor Registratie is vereist

a) Wij behouden ons het recht voor om onze Gebruiksvoorwaarden voor Diensten waarvoor een registratie is vereist (Legaljob Account) te allen tijde te wijzigen.
b) Voor zover de wijziging van de gebruiksvoorwaarden tevens een wijziging van het doel van de gegevensverwerking inhoudt, waarbij de gegevens worden verwerkt voor een ander doel dan het oorspronkelijke   doel waarvoor zij waren verzameld, gebeurt dit alleen wanneer dit rechtmatig is op grond van de toepasselijke bepalingen (waaronder Art. 6, lid 4, van het GDPR). Bovendien informeren wij je vooraf over de naleving van de wettelijke bepalingen.

c) Bovendien behouden wij ons het recht voor om de Gebruiksvoorwaarden voor Diensten waarvoor een registratie vereist is, aan te passen of te wijzigen.

13.3. Wijziging van Diensten of Gebruiksvoorwaarden voor Diensten die beschikbaar zijn zonder registratie

Voor Diensten die beschikbaar zijn zonder registratie zijn deze Gebruiksvoorwaarden van toepassing in hun huidige versie die is gepubliceerd op de Website wanneer je de Dienst gebruikt; wij kunnen deze Gebruiksvoorwaarden te allen tijde wijzigen.

14. Toepasselijk Recht; Plaats van Vestiging en andere Bepalingen

14.1. Op deze Overeenkomst en de interpretatie ervan is Belgisch recht van toepassing.

14.2. Indien een bepaling van deze Gebruiksvoorwaarden geheel of gedeeltelijk ongeldig of onuitvoerbaar wordt verklaard, wordt deze bepaling scheidbaar geacht van deze Gebruiksvoorwaarden en zal de geldigheid en afdwingbaarheid van alle overige bepalingen van deze Gebruiksvoorwaarden onverlet laten. In dat geval wordt de ongeldige of niet-afdwingbare bepaling vervangen door een wettelijke bepaling.

Algemene verkoopvoorwaarden

Meer informatie over het gebruik van persoonlijke gegevens kan teruggevonden worden in ons Privacybeleid.

1. Toepassingsgebied

1.1 Chilli Willi BV (hierna Legaljob genoemd) en ondergetekend partnerbedrijf (hierna “Klant” genoemd) worden het eens over de uitvoering van onderhavige overeenkomst in overeenstemming met onderhavige Verkoopsvoorwaarden en het overeengekomen tarief. Onderhavige Algemene Verkoopvoorwaarden alsook het overeengekomen tarief zijn essentiële elementen voor het volledige akkoord tussen Legaljob en de Klant. Bijzondere verkoopvoorwaarden van de Klant zullen bijgevolg niet van toepassing zijn indien daarover geen uitdrukkelijk en schriftelijk akkoord van Legaljob bestaat.

1.2 Alle relaties tussen de Klant en Legaljob zijn onderworpen aan de Algemene Verkoopvoorwaarden van Legaljob zoals overeengekomen in de laatste overeenkomst die tussen de Klant en Legaljob werd aangegaan. Onderhavige Algemene Verkoopvoorwaarden zijn enkel van toepassing op de Zakenklanten. Ze zijn dus niet van toepassing op de eindconsumenten.

2. Sluiten van de overeenkomst

2.1 Een overeenkomst tussen de Klant en Legaljob zal pas effectief zijn bij de ontvangst van het formele akkoord van de Klant over het document met het voorstel van een overeenkomst dat door Legaljob wordt bezorgd. Het akkoord van de Klant zal uitsluitend worden verkregen door ontvangst van het document met het voorstel van een overeenkomst dat door de Klant is ondertekend en waarop de datum van het akkoord wordt vermeld. Alle bijlagen bij de overeenkomst, alle verklaringen en individuele instructies over de overeenkomst, alle wijzigingen die aan de overeenkomst worden aangebracht, moeten schriftelijk gebeuren. Legaljob beschouwt een e-mail als een geldig schriftelijk document. Het akkoord verklaren via e-mail zonder handtekening wordt ook als een akkoord aanzien.

3. Beschrijving van de diensten

3.1 Onderhavige overeenkomst legt Legaljob de publicatie van de producten en de uitvoering van de diensten op zoals tussen de Klant en Legaljob in onderhavige overeenkomst afgesproken en gepubliceerd op de website van Legaljob: Legaljob.be – (“Elementen van dienstverlening”) in naleving van onderhavige Algemene Verkoopvoorwaarden. In onze Aanvullende Verkoopvoorwaarden worden eveneens de verleende diensten beschreven. Deze beschrijving is eveneens van toepassing.

3.2. Door de voorgestelde overeenkomst te aanvaarden, machtigt de Klant Legaljob om de gegevens die hij heeft verschaft om diverse enquêtes en statistische analyses te doen, te gebruiken. Niettemin gebeurt elke publicatie van de resultaten van deze enquêtes en analyses anoniem.

3.3 Geen enkel concurrentiebeding, in gelijk welke vorm, zal kunnen worden aanvaard.

4. Vergoeding

4.1 Alle informatie over de betaling van de diensten die door Legaljob aan de Klant worden verleend, is opgenomen in het tarief dat aan de Klant wordt bezorgd. Het tarief dat van toepassing is voor de diensten is datgene dat op de datum van het aanbod geldt en door Legaljob aan de klant is bezorgd. Andere diensten dan deze die in het tarief van Legaljob zijn opgenomen, zijn het voorwerp van individuele overeenkomsten tussen Legaljob en de Klant.

5. Betalingsvoorwaarden

5.1 De vergoeding zoals deze wordt beschreven in artikel 4 van onderhavige Algemene Verkoopvoorwaarden bevat alle bijkomende kosten die, in hoofde van Legaljob worden gemaakt wegens het verlenen van haar diensten aan de Klant. Deze bijkomende kosten bevatten het verzenden van e-mails, de kosten voor fotokopieën en post, de overdracht van gegevens en de telefoongesprekken die over het algemeen door Legaljob worden gemaakt bij het verlenen van haar diensten. Zijn daarentegen niet bij deze bijkomende kosten inbegrepen: alle kosten die door Legaljob worden gemaakt voor taken inzake wijziging, correctie en controle van gegevens indien deze interventies voortvloeien uit fouten die voorkomen in de gegevens die door de Klant aan Legaljob zijn overgemaakt. Wanneer het bedrag van de bijkomende kosten voor de Klant hoger ligt dan de gemiddelde kosten die voor individuele bestellingen worden gemaakt, zal Legaljob de Klant hiervan op de hoogte brengen. Op voorwaarde dat de Klant daartoe zijn akkoord heeft gegeven, zal hij Legaljob deze gemaakte bijkomende kosten moeten betalen.

5.2 In verband met de essentiële elementen van de dienst die door Legaljob aan de Klant wordt verleend, laat Legaljob de correctie toe van de elementen die werden gepubliceerd terwijl ze een fout bevatten. Indien deze fout niet is toe te schrijven aan een onachtzaamheid van de Klant, is de eerste correctie van de fout gratis. Legaljob kan de Klant daarentegen elke latere correctie aanrekenen met verwijzing naar het tarief dat geldt op de datum waarop de aanvraag voor een correctie zal worden ingediend. Indien Legaljob bij een correctie een fout begaat, zal de veroorzaakte bijkomende correctie gratis zijn.

5.3 Legaljob stuurt de Klant de factuur, hetzij op de datum van de eerste concretisering van een essentieel element van de aan de Klant verleende dienst, hetzij 10 dagen na de aanvaarding van de overeenkomst door de Klant indien geen enkel essentieel element van de dienst die door Legaljob aan de Klant wordt verleend, werd verleend omwille van de Klant. De termijn voor betaling van deze facturen is 10 dagen na de datum van ontvangst van de factuur door de Klant.

Ingeval van niet-betaling of achterstallige betaling factureert Legaljob de Klant een intrest die gelijk is aan de basisrentevoet van de Europese Centrale Bank, verhoogd met 10%, bovenop de inningskosten met een minimum van €150. Bij ontstentenis van betaling zal Legaljob de uitvoering van de overeenkomst volledig of gedeeltelijk kunnen onderbreken tot op de datum waarop de Klant zijn factuur volledig zal hebben betaald. Ingeval de Klant een retentierecht inroept, is dit beding niet meer van toepassing. Indien Legaljob met de Klant een gespreide betaling van de factuur is overeengekomen en de Klant deze niet heeft vereffend binnen een termijn van 30 dagen na de vervaldag, zal het volledige saldo van de factuur onmiddellijk door de Klant verschuldigd zijn.

5.4 Alle prijzen van Legaljob zijn exclusief btw die betaalbaar is op de datum van de factuur.

5.5 De betalingen dienen te geschieden via elektronisch weg via een ‘payment provider’ (bvb. Mollie). Hierbij kan gekozen worden uit verschillende betaalmiddelen zoals kredietkaart, bancontact, … . Elke Klant heeft in zijn Account de mogelijkheid de betaling via elektronische weg te voldoen. Enkel bij uitzondering en mits uitdrukkelijk akkoord van Legaljob kan de Klant via bankoverschrijving betalen.

6. Samenwerkingsbasis

6.1 De algemene filosofie van Legaljob is het voortdurend verbeteren van de kwaliteit en de kwantiteit van de antwoorden op de werkaanbiedingen die door de Klant “online” worden gezet. Zo gaat Legaljob de verbintenis aan continu te werken aan de kwaliteit en de precisie van de tools die zij de Klant ter beschikking stelt om hem bij te staan in zijn zoektocht naar de optimale kandidaat voor de invulling van een functie. Deze filosofie kan met name de invoering van alle types van partnerships met mediabedrijven, zowel offline als on line, bevatten. Door de aanvaarding van onderhavige Algemene Verkoopvoorwaarden machtigt de Klant Legaljob om, zonder voorafgaande kennisgeving aan de Klant, het geheel of een gedeelte van de essentiële elementen van de door Legaljob verleende dienst te publiceren. Dit zowel op online als off line media, gedrukte media of audiovisuele media. Legaljob gaat de verbintenis aan bijzonder ontoegeeflijk te zijn aangaande de kwaliteit en het beeld dat door al haar mediapartners wordt voortgebracht.

6.2 Het geheel van de rechten die door onderhavige overeenkomst aan de Klant worden verleend, is geenszins overdraagbaar aan derden. Een overdracht van overeenkomst is enkel mogelijk mits de uitdrukkelijke toelating van Legaljob.

6.3 Vanaf het ogenblik waarop de Klant zijn akkoord over onderhavige overeenkomst heeft gegeven, machtigt hij Legaljob eveneens om hem, per post of elektronische briefwisseling, alle types van enquêtes, verslagen, rapporten en commerciële mededelingen te bezorgen die bijdragen tot de permanente inspanning van Legaljob om haar kwaliteitsnormen te verbeteren.

6.4 Legaljob behoudt het recht om de uitvoering van een door de Klant geplaatste bestelling te weigeren of elk gepubliceerd essentieel element van de aan de Klant verleende dienst eenzijdig te schrappen wanneer dit een inbreuk zou zijn op de wet of op elk officieel reglement of indien deze bestelling of dit essentiële element de rechten van derden of de zeden zou kunnen schaden. (“Onwettelijke inhoud”). Dezelfde regel is van toepassing ingeval een essentieel element van de aan de Klant verleende dienst een of meer links zou bevatten die rechtstreeks of onrechtstreeks leiden naar pagina’s met onwettelijke inhoud. Dit zonder verandering van de verplichting voor de Klant om de desbetreffende dienst te betalen. Legaljob is enkel verplicht de onwettelijke inhoud te schrappen wanneer dit een inbreuk op de wet is of op uitdrukkelijk verzoek van de Klant. De Klant gaat de verbintenis aan, door de aanvaarding van onderhavige Algemene Verkoopvoorwaarden, Legaljob op het eerste verzoek te vergoeden en te dekken, in geval van betaling van boeten en gerechtskosten ingevolge de publicatie van onwettelijke inhoud of in geval van schending van de wet.

6.5 Legaljob wijst elke aansprakelijkheid af aangaande het geheel van de van de Klant en de kandidaten ontvangen gegevens, de tekst van de werkaanbiedingen of de media die nodig zijn voor de overeenstemmende opslag. In het bijzonder is Legaljob niet verplicht deze elementen te bewaren of aan de Klant terug te geven.

6.6 Legaljob mag agenten afvaardigen.

6.7 Enkel de Klant is verantwoordelijk voor alles wat betrekking heeft op de goede configuratie en de goede werking van zijn technologische infrastructuur en vooral de informatica-infrastructuur. Hij zal de meest performante instrumenten en methoden van de markt gebruiken om te waarborgen dat zijn infrastructuur niet de bron of het doel van allerhande anomalieën of storingen van de door Legaljob aangeboden internetservice kan zijn noch op welke manier dan ook de goede werking van het onderling gekoppelde net kan verstoren.

6.8 De Klant moet Legaljob waarborgen dat de inhoud die hij op internet publiceert of die hij aan Legaljob verschaft met het oog op de publicatie, geen enkel element bevat dat het voorwerp van aan derden toebehorende rechten zou kunnen zijn. Door de toepassing van onderhavige Algemene Verkoopvoorwaarden gaat de Klant de verbintenis aan Legaljob op het eerste verzoek te vergoeden en te dekken voor elke schade die Legaljob heeft opgelopen ingevolge een inbreuk vanwege de Klant op deze regel.

7. Rechten inzake intellectuele eigendom

7.1 De overeenkomsten die tussen de Klant en Legaljob worden aangegaan, dragen geen enkel recht inzake (intellectuele) eigendom, geen enkele licentie en geen enkel gebruiksrecht van Legaljob aan de Klant over. Alle rechten van Legaljob (die met name, zonder dat deze lijst volledig is, de rechten inzake het logo, de auteursrechten, de bijzondere rechten aangaande de gegevens en de titels, de merkrechten, de rechten voor databanken alsook alle commerciële rechten bevatten) blijven eigendom van Legaljob zonder enige mogelijke beperking.

7.2 De volledige inhoud en alle types van documenten die via Legaljob worden gepubliceerd, zijn onderworpen aan de rechten inzake intellectuele eigendom van Legaljob (merkrechten, auteursrechten, rechten voor databanken en bijzondere rechten aangaande de gegevens). Zijn evenwel niet aan deze rechten inzake intellectuele eigendom van Legaljob onderworpen, de geïndividualiseerde elementen van de inhoud die door de Klant werden gecreëerd indien deze reeds zijn onderworpen aan de rechten inzake intellectuele eigendom van de Klant en indien Legaljob niet tussenbeide is gekomen voor enige wijziging of herziening van deze elementen.

7.3 Op het ogenblik waarop de Klant de overeenkomst die hem door Legaljob wordt voorgesteld voor de terbeschikkingstelling van online publicatieruimte voor zijn werkaanbiedingen aanvaardt, erkent de Klant tegelijk dat Legaljob de producent is van de databank die door deze werkaanbiedingen wordt aangemaakt en dat Legaljob alle rechten bezit van de databanken van de werkaanbiedingen van de Klant die door Legaljob worden gepubliceerd.

7.4 De Klant is alleen verantwoordelijk voor het waarborgen van het feit dat de inhoud die hij Legaljob voorlegt voor publicatie in haar databank van werkaanbiedingen in overeenstemming is met alle wetten aangaande de pers, de regels betreffende het recht van de concurrentie en elke andere vorm van regels die terzake van toepassing zijn.

7.5 Door de aanvaarding van onderhavige Algemene Verkoopvoorwaarden verleent de Klant Legaljob een licentie voor het gebruik, de mededeling aan derden en de reproductie van de inhoud, de gegevens, het merk en de naam van het merk, het logo en andere tekens van de Klant met het oog op de levering van de essentiële elementen van de dienst die door Legaljob voor de Klant krachtens de overeenkomst wordt verleend. Wanneer hij de bestelling plaatst, waarborgt de Klant bij dezelfde gelegenheid dat hij, door welk middel ook, alle nodige gebruiksrechten, auteursrechten en vereiste bijgaande auteursrechten heeft verworven om Legaljob in staat te stellen al deze essentiële elementen van de door Legaljob aan de Klant verleende dienst toe te passen. Dit geldt inclusief, maar us niet beperkt tot de publicatie van de inhoud en alle gegevens van de Klant op internet.

8. Waarborg

8.1 Legaljob gaat de verbintenis aan al haar middelen en haar maximale capaciteiten in te zetten om de essentiële elementen van de door Legaljob aan de Klant verleende dienst te concretiseren zoals deze worden voorgesteld in de specifieke documentatie.

8.2
De Klant gaat de verbintenis aan om aan Legaljob alle documenten en elk essentieel element van de inhoud die nodig zijn voor de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van onderhavige overeenkomst, over te maken. Specifiek behelst dit de levering van de teksten van de te publiceren werkaanbiedingen alsook alle elementen aangaande de lay-out van deze werkaanbiedingen in digitaal formaat. Dit behelst eveneens de verplichting van de Klant om Legaljob onverwijld te verwittigen indien een van de essentiële elementen van de door Legaljob voor de Klant verleende dienst verouderd is. Bovendien moet de Klant zich schikken naar de verplichting om samen te werken, zoals dit wordt beschreven in de Bijkomende Verkoopvoorwaarden in dat verband of, eventueel, in de beschrijvingen van de essentiële elementen van de door Legaljob voor de Klant verleende dienst. Indien Legaljob vaststelt dat de Klant deze verplichting niet nakomt wanneer dat vereist is, zal de uitvoeringsperiode van Legaljob in die zin worden verlengd. Deze maatregel zal niet van toepassing zijn wanneer het Legaljob is die verantwoordelijk is voor de uitvoeringsvertraging.

9. Verantwoordelijkheid

9.1 Onder voorbehoud van de voorwaarden die zijn vastgelegd in de artikels 9.2, 9.3, 9.4 en 9.5 van onderhavige Algemene Verkoopvoorwaarden, blijft de volledige verantwoordelijkheid van Legaljob beperkt tot de limieten die door de geldende wet zijn vastgelegd en tot de rechtstreekse verliezen (met uitzondering van alle onrechtstreekse, bijzondere, bijkomende of straffende schadevergoedingen, schadevergoedingen wegens verlies van inkomsten of opbrengsten, wegens verlies van commerciële informatie, voor de onderbreking van exploitatie of voor schending van de persoonlijke levenssfeer) ten belope van onderstaande bedragen:
9.1.a Indien schade wordt veroorzaakt ingevolge een vertraging in de uitvoering van diensten vanwege Legaljob: 0,5% van de prijs van het essentiële element van de door Legaljob voor de betrokken Klant verleende dienst per “volledige” week (7 dagen) vertraging in de uitvoering van de dienst, met een maximumplafond vastgelegd op 5% van de prijs van de overeenkomst voor het essentiële element van de betrokken dienst van Legaljob
9.1.b Indien wegens een heel andere oorzaak schade wordt veroorzaakt, wordt dit bedrag begrensd tot maximum 5% van de prijs van de overeenkomst.

9.2 Legaljob wijst elke verantwoordelijkheid af aangaande onderstaande elementen:
9.2.a de precisie en de overeenstemming met de realiteit van de door Legaljob op verzoek van de Klant gepubliceerde gegevens. Legaljob zal niet verantwoordelijk kunnen worden gesteld voor de informatie en verklaringen in deze gegevens.
9.2.b De uitvoeringen door derden waarmee de Klant een akkoord is aangegaan voor de uitvoering van de verplichtingen die zijn opgenomen in onderhavige Algemene Verkoopvoorwaarden.
9.2.c De gevallen van overmacht. Deze worden beschreven in artikel 10.1 van onderhavige Algemene Verkoopvoorwaarden.
9.2.d Aantal, kwaliteit en minimale nauwkeurigheid van de profielen van de kandidaten die beantwoorden aan de werkaanbiedingen die door de Klant online zijn geplaatst.
9.2.e Elke investering die door de Klant, op welke manier ook, wordt gedaan in verband met onderhavige overeenkomst en is gebaseerd op gelijk welke prognose van een minimumaantal kandidaturen dat wordt ontvangen ingevolge de publicatie van werkaanbiedingen via Legaljob.

9.3 Ingeval het contractueel gewaarborgde gebruik van een van de essentiële elementen van de door Legaljob voor de Klant verleende dienst wordt beperkt door rechten die aan derden toebehoren, kan Legaljob, op haar kosten, ofwel de nodige akkoorden bekomen om dit essentiële element van de dienst van Legaljob te gebruiken in overeenstemming met de rechten van derden, ofwel het essentiële element van de dienst van Legaljob wijzigen om deze beperking te vermijden. Alle maatregelen die door Legaljob daartoe worden genomen, mogen geenszins tot gevolg hebben dat de functionaliteiten voor de Klant van dit essentiële element van de dienst van Legaljob op onredelijke wijze worden verstoord. Ingeval de Klant, op welke manier ook, kennisneemt van beschermingsrechten van derden die de concretisering van een essentieel element van de dienst Legaljob kunnen beïnvloeden, moet de Klant Legaljob hiervan onmiddellijk en schriftelijk op de hoogte brengen.

9.4 De maximumtermijn voor overlegging door de Klant van een aanvraag voor schadevergoeding aan Legaljob bedraagt een jaar vanaf de datum waarop de Klant kennis heeft genomen of had moeten nemen van de desbetreffende tekortkoming.

9.5 Alle vrijstellingen en beperkingen van de verantwoordelijkheid aangaande schadevergoeding voorzien in artikel 9 zijn van toepassing, los van het feit dat de verantwoordelijkheid van Legaljob al dan niet is gebaseerd op een inbreuk op de overeenkomst, een misdrijf (inclusief daden van onachtzaamheid), de strikte verantwoordelijkheid of wegens het product, op een verbreking van de waarborg, op verborgen gebreken of op alle andere types van wettelijke verplichtingen. En dit zelfs ingeval (i) Legaljob de mogelijkheid van dergelijke schade redelijkerwijze had kunnen voorzien, (ii) Legaljob werd geïnformeerd over de mogelijkheid van dergelijke schade of (iii) indien de schadevergoeding het gevolg is van een ernstige fout vanwege Legaljob.

10. Overmacht

10.1 In geval van “Overmacht” – gemeenschappelijke benaming die, in dit document, de gevallen van niet-voorspelbare gebeurtenissen met een ernstige impact op de economische omstandigheden van een overeenkomst tussen de Klant en Legaljob bevat, alsook de gevallen van overmacht in ruime zin – kan Legaljob de overeenkomst in die zin en te goeder trouw aanpassen (verlenging van de uitvoeringsperiode van een overeenkomst, bijvoorbeeld, voor een looptijd die gelijk is aan deze van de gebeurtenis die tot het geval van overmacht heeft geleid) ofwel de overeenkomst eventueel met onmiddellijke ingang verbreken.
Onder de gevallen van overmacht citeren we, zonder dat deze lijst volledig is, natuurrampen, oorlogen, brand, daden van terrorisme en elke andere gebeurtenis die schadelijke gevolgen kan hebben op de infrastructuur die door Legaljob wordt gebruikt om de essentiële elementen van de dienst van Legaljob aan de Klant te concretiseren. We citeren eveneens defecten aan servers en andere computer- en communicatiestructuren die in hoofde van Legaljob oncontroleerbaar zouden zijn ofwel zouden worden veroorzaakt door een ontoereikendheid of onderbrekingen van de gebruikte netten of door gelijk welk defect van hardware, software of telecommunicatie van de Klant.

11. Vertrouwelijkheid

11.1 Legaljob waarborgt de Klant dat alle informatie en alle documenten die in het kader van de uitvoering van deze overeenkomst werden bezorgd en als vertrouwelijk werden bestempeld, strikt vertrouwelijk zullen worden behandeld. Deze vertrouwelijkheid zal eveneens na de geldigheidsdatum van onderhavige overeenkomst worden gewaarborgd.

11.2 De aanvaarding van onderhavige overeenkomst verbindt elke partij, de Klant en Legaljob, eveneens tot de naleving van alle wetten die gelden tijdens de uitvoering van de overeenkomst en aangaande de bescherming van de gegevens en het respect van de persoonlijke levenssfeer.

11.3 In naleving van de wetten op de bescherming van de gegevens door onderhavige Algemene Verkoopvoorwaarden, wordt de Klant geïnformeerd over het feit dat de gegevens door Legaljob zullen worden bewaard in exploiteerbare elektronische vorm, ongeacht de gebruikte technologie en dat Legaljob deze gegevens enkel zal gebruiken met het oog op de doelstellingen van onderhavige overeenkomst.

11.4 In alle omstandigheden zal de Klant blijk geven van de grootste ijver en waakzaamheid. Hij zal eveneens alle voorzorgen moeten nemen die nodig zijn bij de verwerking, manipulatie en overdracht van identificatoren, wachtwoorden, gebruikersnamen, aliassen en elk ander veiligheidssysteem dat wordt gebruikt om de vertrouwelijkheid van de diensten van Legaljob te waarborgen. De Klant zal onverwijld alle maatregelen moeten nemen die nodig zijn om de vertrouwelijkheid van de gegevens, het correcte gebruik en de veiligheid ervan te waarborgen en elke rechtstreekse of onrechtstreekse overdracht aan niet door Legaljob erkende derden te vermijden. Dit houdt dus ook in dat het voor de Klant verboden is om zijn toegangsrechten (gebruikersnaam, wachtwoord) tot de omgeving van Legaljob aan te wenden met de bedoeling niet erkende derden gebruik te laten maken van alle of een deel van de in de databanken van Legaljob opgenomen informatie, zelfs niet om de werking van de tool te demonstreren. De Klant zal verantwoordelijk zijn in geval van gebruik door niet-erkende derden van zijn wachtwoorden of gebruikersnamen in het systeem van Legaljob. Dit is in alle omstandigheden van toepassing, met uitzondering van de gevallen waarin de Klant het bewijs levert van het feit dat het bekomen door derden van deze gebruikersnamen en wachtwoorden niet te wijten is aan zijn eigen interventie of indien de Klant bewijst dat de oorzaak, zelfs onrechtstreeks, van dit onterecht bekomen niet zijn verantwoordelijkheid is. De Klant is verplicht Legaljob onmiddellijk op de hoogte te brengen indien blijkt dat gelijk welke niet door Legaljob erkende derde een van zijn veiligheidselementen gebruikt of ingeval deze veiligheidselementen onrechtmatig zouden kunnen worden gebruikt of worden gebruikt. In geval van schending door de Klant van zijn materiële verplichtingen die door onderhavige overeenkomst worden opgelegd en ongeacht welke deze zijn, inclusief, maar zonder dat dit volledig is, de verplichtingen die worden opgelegd krachtens onderhavig artikel, heeft Legaljob het recht om de uitvoering van haar verplichtingen en het verlenen van haar diensten onmiddellijk te onderbreken, zonder enige vorm van opzegging en zonder dat de Klant bij dezelfde gelegenheid wordt bevrijd van al zijn betalingsverplichtingen jegens Legaljob. Legaljob behoudt zich tevens het recht voor om een rechtsgeding in te spannen wanneer het dat nodig zou achten, waaronder elke eis tot schadevergoeding, wanneer de Klant zijn verplichtingen niet naleeft die hem door deze overeenkomst worden opgelegd, met inbegrip van de verplichtingen die op grond van dit artikel inzake de vertrouwelijkheid van de gegevens worden opgelegd.

12. Vervaldag

12.1 Onderhavige overeenkomst tussen de Klant en Legaljob gaat in vanaf de datum waarop Legaljob een al dan niet geautomatiseerde bestelling van de Klant ontvangt. De termijn van de overeenkomst tussen de Klant en Legaljob gaat in op de dag van de levering door Legaljob aan de Klant van het eerste essentiële element van de dienst van Legaljob. Indien de contractduur niet uitdrukkelijk en schriftelijk werd overeengekomen tussen Legaljob en de Klant, wordt dit contract geacht gesloten te zijn voor een duur van 12 maanden na levering door Legaljob aan de Klant van het eerste element dat deel uitmaakt van de Legaljob service. Ingeval de verantwoordelijkheid voor de vertraging van de levering van het eerste essentiële element van de dienst van Legaljob bij de Klant ligt, zal de overeenkomst 14 dagen na ontvangst door Legaljob van de overeenkomst in werking treden. De overeenkomst zal op de tussen de Klant en Legaljob overeengekomen vervaldag automatisch vervallen, met uitzondering van de gevallen waarin uitdrukkelijk wordt voorzien in het vervolg op deze algemene Verkoopvoorwaarden waar de Bijkomende Verkoopvoorwaarden uitdrukkelijk in andere maatregelen voorzien.

12.2 Voor de essentiële elementen van de door Legaljob aan de Klant geleverde dienst, kan elke bestelling van de Klant enkel tijdens de contractueel overeengekomen periode worden aanvaard. Bijgevolg zal de Klant zijn recht om essentiële elementen van de dienst van Legaljob te bestellen, enkel behouden tot aan de contractuele vervaldag, zelfs indien hij op die datum nog niet alle essentiële elementen van de dienst Legaljob die hij heeft verworven, online heeft geplaatst.

13. Varia

13.1 Onderhavige overeenkomst is enkel onderworpen aan de Belgische wetgeving. De enige bevoegde instanties in geval van conflicten aangaande deze overeenkomst zijn de rechtbanken en hoven van de stad Antwerpen.

13.2 Zodoende zullen alle wettelijke relaties tussen de Klant en Legaljob als plaats van uitvoering Antwerpen hebben.

Contacteer ons

Indien u vragen hebt over onderhavige Algemene Verkoopvoorwaarden kan u ons contacteren of schrijven naar: Legaljob – Chilli Willi BV, Oudeleeuwenrui 39/v2, 2000 Antwerpen of info@legaljob.be

Bijkomende verkoopvoorwaarden: Werkaanbiedingen

1. Beschrijving van de Diensten

1.1 Legaljob zet de werkaanbiedingen voor rekening van de Klant op internet, zoals bepaald in artikel 3 van de Algemene Verkoopvoorwaarden.

1.2 Legaljob behoudt zich het recht voor de werkaanbiedingen via andere mediakanalen te publiceren, zowel op papier als via elektronica of deze aan andere entiteiten over te maken met het oog op bijkomende publicaties.
Daarom heeft Legaljob in dezelfde optiek het recht de op haar site aanwezige werkaanbiedingen geheel of gedeeltelijk en zonder het voorafgaande akkoord van de Klant op (een) partnersite(s) onder te brengen.
Voor dergelijke dienst worden de Klant geen bijkomende kosten aangerekend. De naam van de partnervennootschappen is toegankelijk op de site Legaljob.be.

1.3 De beschrijving van bovenstaande diensten is volledig.

2. Duur van de Publicatie

2.1 Elke werkaanbieding die door Legaljob online wordt gezet, blijft gedurende minstens 30 dagen op haar internetsite aanwezig, tenzij een ander akkoord tussen Legaljob en de Klant werd aangegaan.

3. Werkaanbiedingen in elektronische vorm

3.1 De door Legaljob aangeboden dienst bestaat in het online zetten van werkaanbiedingen in elektronische vorm op de internetsite Legaljob.be. Legaljob zal de Klant enkel de antwoorden doorsturen die zelf ook in elektronische vorm via de site Legaljob.be werden ingevoerd.

De gegevens zullen onbewerkt aan de Klant worden overgemaakt en Legaljob is geenszins verantwoordelijk voor de inhoud ervan. De gegevens worden ofwel doorgestuurd naar een e-mailadres van de Klant ofwel naar zijn persoonlijke rekening Legaljob.

Elke werkaanbieding met een duidelijk illegaal karakter (zoals voorgesteld in artikel 6.4 van de Algemene Verkoopvoorwaarden) zal door Legaljob op eigen initiatief kunnen worden verwijderd.

De lokale wetten, evenals de reglementen aangaande de bescherming van de gegevens zullen door de Klant moeten worden nageleefd. Elke eis vanwege derden ingevolge een schending door de Klant van onderhavig artikel 3.1 lid 2 zal voor de Klant leiden tot de verplichting om aan Legaljob op het eerste verzoek een schadevergoeding te storten.

Indien hij dit wenst, kan de Klant een werkaanbieding die hij heeft gekocht naar eigen goeddunken wijzigen en corrigeren zolang deze niet online is gezet. Wanneer de werkaanbieding eenmaal online staat, zal de Klant deze niet meer kunnen wijzigen of corrigeren. En dit gedurende de periode dat deze werkaanbieding online staat, namelijk minstens 30 dagen of anders overeengekomen.

4. Varia

4.1 Door de aanvaarding van onderhavige Bijkomende Verkoopvoorwaarden wordt de Klant geïnformeerd over en erkent hij de onmogelijkheid voor Legaljob om het niet-toegelaten online plaatsen van werkaanbiedingen door derden perfect te controleren. De Klant geeft bijgevolg toe dat Legaljob in geen geval verantwoordelijk kan worden gesteld voor dergelijke niet-toegelaten publicaties door derden. Legaljob gaat evenwel de verbintenis aan alles in het werk te stellen, binnen de technische en wettelijke limieten, om niet-toegelaten publicaties te vermijden.

4.2 Door de aanvaarding van onderhavige Bijkomende Verkoopvoorwaarden draagt de Klant aan Legaljob alle eigendomsrechten over de databanken over. Deze bestaan uit alle werkaanbiedingen die voor publicatie aan Legaljob zijn toevertrouwd. De Klant erkent dat Legaljob de enige producent is van de databank die bestaat uit de werkaanbiedingen die aan Legaljob met het oog op publicatie zijn gegeven. Legaljob wordt door de Klant eveneens erkend als de enige houder van een recht op de databank met de lijst van de aan Legaljob voor publicatie toevertrouwde jobs.

4.3 Geen enkele tariefvermindering ten opzichte van het officiële tarief van Legaljob heeft waarde indien zij niet expliciet door Legaljob voor de specifieke Klant tegen de specifieke voorwaarden is voorgesteld en goedgekeurd. Bijgevolg zal geen enkele vermindering van de officiële prijs geldig zijn voor een Klant die een derde belast om in zijn naam op te treden.

4.4 Voor het principe van “Reselling” (overdracht) van een overeenkomst van werkaanbiedingen door een Klant aan een derde zal verplicht een voorafgaand akkoord van Legaljob nodig zijn. Dit akkoord zal de vorm van een overeenkomst aannemen ter vervanging van het vorige, tussen Legaljob en de Klant aan wie de overeenkomst werd overgedragen.

Contacteer ons

Indien u vragen hebt over bijgaande Bijkomende Verkoopvoorwaarden: Werkaanbiedingen, kan u ons contacteren of schrijven naar Legaljob – Chilli Willi BV, Oudeleeuwenrui 39/v2, 2000 Antwerpen of info@legaljob.be

Bijkomende Verkoopvoorwaarden: Bestellingen online

Onderhavige Bijkomende Verkoopvoorwaarden over de bestellingen online zijn van toepassing als bijlage en primeren in geval van twijfel op de Algemene Verkoopvoorwaarden alsook op de Bijkomende Verkoopvoorwaarden: Werkaanbiedingen.

1. Beschrijving van de Diensten

1.1 Legaljob zet de werkaanbiedingen online op internet voor rekening van de Klant overeenkomstig de bepalingen van sectie 2.1 van de Bijkomende Verkoopvoorwaarden: Werkaanbiedingen.

1.2 Onderhavige beschrijving van de diensten is volledig.

2. Schriftelijke vorm

2.1 In tegenstelling tot de Algemene Verkoopvoorwaarden waarin wordt gestipuleerd dat een schriftelijk document verplicht is, kunnen, in geval van een bestelling online, intentieverklaringen tussen partijen worden gedaan die als effectief en geldig zonder enige formele vereiste worden beschouwd.

3. Betalingstermijnen

3.1 Legaljob zal geen enkele agentschapsprovisie toekennen in geval van bestellingen online.

3.2 De Klant moet de diensten die hij aan Legaljob heeft besteld, onmiddellijk te betalen mits online betaling. Bij uitzondering en na uitdrukkelijk akkoord van Legaljob kan de klant via klassieke bankoverschrijving betalen en dit binnen 14 dagen vanaf de datum van ontvangst van de factuur te vereffenen. De in de artikels 4 en 5 van de Algemene Verkoopvoorwaarden vastgelegde bepalingen zijn in alle andere gevallen van toepassing.

4. Informatieverplichtingen van de Klant

Legaljob bevestigt de volgende informatie overeenkomstig de geldende Belgische wetgeving:

4.1 De dienst Bestelling online wordt geleverd door

Legaljob – Chilli Willi BV,
Oudeleeuwenrui 39/v2
2000 Antwerpen
info@legaljob.be
BTW: BE0718837504

De overeenkomst inzake de bestelling online tussen de Klant en Legaljob wordt beschouwd als zijnde aangegaan wanneer onderstaande fasen zijn uitgevoerd:
– Het registratieformulier is ingevuld;
– De Klant neemt kennis van en aanvaardt de Algemene en Bijkomende Verkoopvoorwaarden;
– De Klant klikt op de “Bevestigen” knop in het Legaljob systeem;
– De Klant krijgt een email met de bevestiging dat de bestelling werd ontvangen (deze mededeling is geen bevestiging van de bestelling);
– De Klant krijgt een bevestiging van de bestelling van Legaljob;

Wanneer de Klant de bevestiging van de bestelling eenmaal heeft ontvangen, wordt de overeenkomst beschouwd als zijnde aangegaan.
Wanneer de overeenkomst is gesloten, kan de Klant zijn werkaanbieding online publiceren.

4.2 De Algemene Verkoopvoorwaarden, de Bijkomende Verkoopvoorwaarden: Werkaanbiedingen en de Bijkomende Verkoopvoorwaarden: Bestelling online vormen de volledige inhoud van de overeenkomst die is aangegaan tussen de Klant en Legaljob voor de bestelling van werkaanbiedingen online. Het tarief dat van toepassing is voor de bestelling van werkaanbiedingen online is beschikbaar op de internetsite Legaljob.be en wordt gedefinieerd op het ogenblik waarop de overeenkomst voor bestelling van werkaanbiedingen online tussen de Klant en Legaljob wordt aangegaan. De wettelijke aspecten aangaande de raadpleging van de site Legaljob.be kunnen worden ingekeken in onze documenten “Gebruiksvoorwaarden”.

4.3 Wanneer de bestelling is geplaatst, ontvangt de Klant een eerste email waarin hem wordt gemeld dat zijn bestelling goed werd ontvangen en krijgt hij een login en een paswoord voor toegang tot de Ruimte Aanwervers. Het is via deze ruimte dat de Klant een werkaanbieding kan aanmaken, wijzigen of corrigeren alvorens deze online te plaatsen. Legaljob biedt de Klant de middelen om eventuele fouten op te sporen en de inhoud van een werkaanbieding te corrigeren alvorens deze on line te plaatsen. De belangrijkste functionaliteit die de Klant daartoe ter beschikking wordt gesteld, bestaat in de voorafgaande visualisering van de werkaanbieding alvorens deze wordt gepubliceerd, alsook een reeks tools voor wijziging of correctie van de werkaanbiedingen. In de volgende fase ontvangt de Klant een bevestiging van de bestelling waarin hem wordt gemeld dat hij online kan publiceren. Wanneer een werkaanbieding eenmaal online is geplaatst, kan deze niet meer worden gewijzigd.

4.5 De bestellingen van de Klant worden door Legaljob bewaard. De Klant zal geen toegang hebben tot zijn bestellingen voor online werkaanbiedingen.

4.6 Legaljob gaat de verbintenis aan de normen inzake Bescherming van de gegevens die zijn voorzien door de Belgische wet, haar Gebruiksvoorwaarden alsook de voorwaarden beschreven in haar Privacy beleid.

Contacteer ons

Indien u vragen heeft over onderhavige Bijkomende Gebruiksvoorwaarden: Bestelling online, kan u ons contacteren Legaljob – Chilli Willi BV, Oudeleeuwenrui 39/v2, 2000 Antwerpen of info@legaljob.be